АНТИКОРРУПЦИОННОЕ ПРОСВЕЩЕНИЕ

Информация о недопустимости незаконного сбора денежных средств

Антикоррупционное просвещение обучающихся

Антикоррупционная деятельность школы

№

Наименование данных

Сведения, информация, документы

1. Направления правового, антикоррупционного образования в ОО
Принципы правового, антикоррупционного образования в Средней школе №5 г. Лысково

Государственному служащему о коррупции

Что такое коррупция и как с нею бороться

Методические рекомендации «Обеспечение соблюдения федеральными государственными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-фз «0 противодействии коррупции» и другими федеральными законами»

Обзор рекомендаций по осуществлению комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению должностными лицами поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание дачи взятки или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки

Наши права и обязанности: изучаем вместе

Старт во взрослую жизнь подростку (14—18 лет) о его правах, обязанностях и ответственности

2.
Информация о деятельности органов самоуправления ОО, телефонах горячей линии, почтовых ящиках по вопросам антикоррупционного просвещения граждан в Нижегородской области.

Контактные номера телефонов в органах исполнительной власти Нижегородской области для сообщения о коррупционных правонарушениях

Памятка в рамках антикоррупционного просвещения граждан «Граждане против коррупции». (подробная)

Памятка в рамках антикоррупционного просвещения граждан «Противодействие коррупции: действия гражданина в случае вымогательства взятки». (краткая)

Памятка о реализации норм законодательства по уведомлению о фактах склонения гражданских и муниципальных служащих к совершению коррупционных правонарушений

Рекомендации по вопросам недопущения должностными лицами поведения, которое может восприниматься окружающими как согласие принять взятку или просьба о даче взятки

Методические материалы Минтруда России по противодействию коррупции

Методические материалы на информационно-методическом ресурсе по вопросам противодействия коррупции

Памятки

Защита работников, сообщивших о коррупционных правонарушений (правовые акты для образца)

Правила обмена подарками (правовые акты организаций для образца)

Схема по урегулированию конфликта интересов

Сборник рекомендаций (подарки, взятки, коррупционные риски)

Методические рекомендации по разработке и принятию организациями мер по предупреждению и противодействию коррупции

Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 16 октября 2009 года N 19

Обзор Минтруда по взяткам

Методические рекомендации по вопросам о недопущении должностными лицами поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание дачи взятки или просьба о даче взятки

Доклад к презентации для муниципальных учреждений Нижегородской области

Международный день борьбы с коррупцией провозглашен Генассамблеей ООН и отмечается ежегодно 9 декабря.

В этот день в 2003 году была открыта для подписания Конвенция ООН против коррупции. Документ обязывает подписавшие его государства объявить уголовным преступлением взятки, хищение бюджетных средств и отмывание коррупционных доходов. Согласно одному из положений Конвенции, необходимо возвращать средства в ту страну, откуда они поступили в результате коррупции. Россия в числе первых стран подписала Конвенцию. Борьба с коррупцией и экономической преступностью является одним из приоритетных направлений деятельности МВД России. Мероприятия, направленные на предупреждение, выявление, пресечение и раскрытие правонарушений в данной сфере, осуществляется непрерывно.

Уважаемые посетители сайта!

В Управлении образования и молодежной политики администрации Лысковского муниципального района Нижегородской области начала работу постоянно действующая "Горячая линия" по приему обращений граждан о незаконных сборах денежных средств в образовательных организациях Лысковского муниципального района. Работа «Горячей линии» призвана обеспечить профилактику и (или) пресечение фактов незаконных сборов денежных средств с родителей (законных представителей) обучающихся в образовательных организациях.

"Горячая линия" работает с 8:00 до 17:00 ежедневно, кроме субботы и воскресенья.

Телефоны «Горячей линии»: 5-10-79, 5-13-83.

Все вопросы регистрируются и передаются для подготовки ответов специалистам Управления образования в порядке, предусмотренном действующим законодательством о рассмотрении обращений граждан.

ссылка на сайт Управления образования

План мероприятий

по предупреждению коррупционных правонарушений

в Муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении

средняя школа №5 г.Лысково Нижегородской области на 2018 - 2019 учебный год

Приложение № 2

к приказу от 1 сентября 2018 г №231-о

Цель: Создание и внедрение организационно – правовых механизмов, нравственно – психологической атмосферы, направленных на эффективную профилактику коррупции в школе.

Задачи:

- разработка мер, направленных на обеспечение прозрачности действий ответственных лиц в условиях коррупционной ситуации;

- совершенствование методов обучения и воспитания обучающихся, воспитанников нравственным нормам, составляющих основу личности, устойчивой против коррупции;

- разработка и внедрение организационно – правовых механизмов, снимающих возможность коррупционных действий;

- содействие реализации прав граждан на доступ к информации о фактах коррупции и коррупциогенных факторов, а также на их свободнее освещение на официальном сайте образовательного учреждения.

№ п/п

Мероприятия

Срок

Исполнители

1

2

3

4

1. Нормативное обеспечение противодействию коррупции

1.1

Формирование пакета документов, необходимых для организации работы по предупреждению коррупционных проявлений в учреждении.

По мере необходимости

Заместители директора

1.2

Анализ и уточнение должностных обязанностей работников, исполнение которых в наибольшей мере подвержено риску коррупционных проявлений

сентябрь

Директор школы

1.3

Разработка и утверждение этического кодекса работников учреждения.

сентябрь

Директора школы, заместители директора

2. Повышение эффективности деятельности школы

по противодействию коррупции

2.1.

Назначение ответственных лиц за осуществление мероприятий по профилактике коррупции в учреждении образования

Один раз в год

Директор школы

2.2

Ведение Журнала учета регистраций заявлений о коррупционном правонарушении.

По мере поступления жалоб

Специалист по кадрам

Лазарева Т.К.

2.3

Принятие мер, направленных на решение вопросов, касающихся борьбы с коррупцией, по результатам проверок школы

2018-2019 учебный год

Директор школы

2.4

Разработка кодекса этики учителя. Организация контроля за соблюдением педагогическими работниками школы кодекса этики учителя

сентябрь

Зам.директора

Серебряков А.Ю.

2.5

Разработка и реализация мероприятий, направленных на формирование нетерпимого отношения к проявлениям коррупции со стороны работников школы

Один раз в полугодие

Зам.директора

Ревина И.В.

2.6

Выход ответственного по противодействию коррупции на родительские собрания для оказания практической помощи родителям обучающихся в организации работы по противодействию коррупции и осуществлению контроля за их исполнением.

в течение

2018-2019 учебного года

Зам.директора

Серебряков А.Ю.

2.7

Отчет руководителя о целевом использовании всех уровней бюджета и внебюджетных средств школы с размещением на сайте учреждения

2 раза в год

Директор школы

2.8

Общее собрание работников школы «Подведение итогов работы, направленной на профилактику коррупции»

сентябрь

Директор школы

2.9

Усиление контроля за ведением документов строгой отчетности в образовательном учреждении:

- выявление нарушений инструкций и указаний по ведению классных журналов, книг учета и бланков выдачи аттестатов соответствующего уровня образования;

-выявление недостаточного количества и низкого качества локальных актов общеобразовательных учреждений, регламентирующих итоговую и промежуточную аттестацию обучающихся.

Принятие дисциплинарных взысканий к лицам, допустившим нарушения.

в течение

2018-2019 учебного года

Директор школы

2.10

Осуществление контроля за организацией и проведением ЕГЭ в школе

Май-июль

Директора школы, заместители директора

2.11

Осуществление контроля за получением, учетом, хранением, заполнением и порядком выдачи документов государственного образца об образовании для школы

Июнь-июль

Директор школы, заместители директора

3. Обеспечение антикоррупционного просвещения населения с использованием

интернет ресурсов

3.1.

Размещение на сайте школы информации об антикоррупционных мероприятиях и нормативной базы в сфере противодействия коррупции в разделе «Антикоррупция»

в течение

2018-2019 учебного года

Заместитель директора

Ревина И.В.

3.2.

Формирование и ведение базы данных обращений граждан по фактам коррупционных проявлений

по мере поступления

Специалист по кадрам

Лазарева Т.К.

4. Дальнейшее развитие правовой основы противодействия коррупции

4.1.

Изучение передового опыта деятельности образовательных учреждений РФ и РТ по противодействию коррупции и подготовка в установленном порядке предложений по совершенствованию этой деятельности в школе

в течение

2018-2019 учебного года

Зам.директора

Серебряков А.Ю.

5. Совершенствование работы кадрового подразделения школы

по профилактике коррупционных и других правонарушений

5.1.

Анализ деятельности сотрудников школы, на которых возложены обязанности по профилактике коррупционных и иных правонарушений.

сентябрь

Зам.директора

Серебряков А.Ю.

5.2.

Подготовка методических рекомендаций для школы по вопросам организации противодействия коррупции.

сентябрь

Зам.директора

Серебряков А.Ю.

5.3.

Проведение совещаний по противодействию коррупции.

По мере необходимости

Директор школы

5.4.

Организация занятий по изучению педагогическими работниками школы законодательства РФ и РТ о противодействии коррупции.

По мере поступления документов

Директор школы

6. Периодическое исследование (мониторинг) уровня коррупции и эффективности мер, принимаемых по ее предупреждению и по борьбе с ней на территории школы

6.1.

Обобщение практики рассмотрения жалоб и обращений граждан, касающихся действий (бездействия) педагогических работников, связанных с коррупцией, и принятие мер по повышению результативности и эффективности работы с указанными обращениями.

ежеквартально

Зам.директора

Серебряков А.Ю.

6.2.

Анализ заявлений, обращений граждан на предмет наличия в них информации о фактах коррупции.

По мере поступления

Директор школы

6.3

Содействие родительской общественности по вопросам участия в учебно-воспитательном процессе в установленном законодательстве порядке.

в течение

2018-2019 учебного года

Директор школы

6.4

Организация проведения анкетирования родителей обучающихся школы по вопросам противодействия коррупции.

1 раз в год

Зам.директора

Серебряков А.Ю.

7. Взаимодействие с правоохранительными органами

7.1.

Оказание содействия правоохранительным органам в проведении проверок информации по коррупционным правонарушениям в школе

По мере необходимости

Директор школы

№ п/п	Мероприятия	Срок	Исполнители
1	2	3	4
1. Нормативное обеспечение противодействию коррупции
1.1	Формирование пакета документов, необходимых для организации работы по предупреждению коррупционных проявлений в учреждении.	По мере необходимости	Заместители директора
1.2	Анализ и уточнение должностных обязанностей работников, исполнение которых в наибольшей мере подвержено риску коррупционных проявлений	сентябрь	Директор школы
1.3	Разработка и утверждение этического кодекса работников учреждения.	сентябрь	Директора школы, заместители директора
2. Повышение эффективности деятельности школы по противодействию коррупции
2.1.	Назначение ответственных лиц за осуществление мероприятий по профилактике коррупции в учреждении образования	Один раз в год	Директор школы
2.2	Ведение Журнала учета регистраций заявлений о коррупционном правонарушении.	По мере поступления жалоб	Специалист по кадрам Лазарева Т.К.
2.3	Принятие мер, направленных на решение вопросов, касающихся борьбы с коррупцией, по результатам проверок школы	2018-2019 учебный год	Директор школы
2.4	Разработка кодекса этики учителя. Организация контроля за соблюдением педагогическими работниками школы кодекса этики учителя	сентябрь	Зам.директора Серебряков А.Ю.
2.5	Разработка и реализация мероприятий, направленных на формирование нетерпимого отношения к проявлениям коррупции со стороны работников школы	Один раз в полугодие	Зам.директора Ревина И.В.
2.6	Выход ответственного по противодействию коррупции на родительские собрания для оказания практической помощи родителям обучающихся в организации работы по противодействию коррупции и осуществлению контроля за их исполнением.	в течение 2018-2019 учебного года	Зам.директора Серебряков А.Ю.
2.7	Отчет руководителя о целевом использовании всех уровней бюджета и внебюджетных средств школы с размещением на сайте учреждения	2 раза в год	Директор школы
2.8	Общее собрание работников школы «Подведение итогов работы, направленной на профилактику коррупции»	сентябрь	Директор школы
2.9	Усиление контроля за ведением документов строгой отчетности в образовательном учреждении: - выявление нарушений инструкций и указаний по ведению классных журналов, книг учета и бланков выдачи аттестатов соответствующего уровня образования; -выявление недостаточного количества и низкого качества локальных актов общеобразовательных учреждений, регламентирующих итоговую и промежуточную аттестацию обучающихся. Принятие дисциплинарных взысканий к лицам, допустившим нарушения.	в течение 2018-2019 учебного года	Директор школы
2.10	Осуществление контроля за организацией и проведением ЕГЭ в школе	Май-июль	Директора школы, заместители директора
2.11	Осуществление контроля за получением, учетом, хранением, заполнением и порядком выдачи документов государственного образца об образовании для школы	Июнь-июль	Директор школы, заместители директора
3. Обеспечение антикоррупционного просвещения населения с использованием интернет ресурсов
3.1.	Размещение на сайте школы информации об антикоррупционных мероприятиях и нормативной базы в сфере противодействия коррупции в разделе «Антикоррупция»	в течение 2018-2019 учебного года	Заместитель директора Ревина И.В.
3.2.	Формирование и ведение базы данных обращений граждан по фактам коррупционных проявлений	по мере поступления	Специалист по кадрам Лазарева Т.К.
4. Дальнейшее развитие правовой основы противодействия коррупции
4.1.	Изучение передового опыта деятельности образовательных учреждений РФ и РТ по противодействию коррупции и подготовка в установленном порядке предложений по совершенствованию этой деятельности в школе	в течение 2018-2019 учебного года	Зам.директора Серебряков А.Ю.
5. Совершенствование работы кадрового подразделения школы по профилактике коррупционных и других правонарушений
5.1.	Анализ деятельности сотрудников школы, на которых возложены обязанности по профилактике коррупционных и иных правонарушений.	сентябрь	Зам.директора Серебряков А.Ю.
5.2.	Подготовка методических рекомендаций для школы по вопросам организации противодействия коррупции.	сентябрь	Зам.директора Серебряков А.Ю.
5.3.	Проведение совещаний по противодействию коррупции.	По мере необходимости	Директор школы
5.4.	Организация занятий по изучению педагогическими работниками школы законодательства РФ и РТ о противодействии коррупции.	По мере поступления документов	Директор школы
6. Периодическое исследование (мониторинг) уровня коррупции и эффективности мер, принимаемых по ее предупреждению и по борьбе с ней на территории школы
6.1.	Обобщение практики рассмотрения жалоб и обращений граждан, касающихся действий (бездействия) педагогических работников, связанных с коррупцией, и принятие мер по повышению результативности и эффективности работы с указанными обращениями.	ежеквартально	Зам.директора Серебряков А.Ю.
6.2.	Анализ заявлений, обращений граждан на предмет наличия в них информации о фактах коррупции.	По мере поступления	Директор школы
6.3	Содействие родительской общественности по вопросам участия в учебно-воспитательном процессе в установленном законодательстве порядке.	в течение 2018-2019 учебного года	Директор школы
6.4	Организация проведения анкетирования родителей обучающихся школы по вопросам противодействия коррупции.	1 раз в год	Зам.директора Серебряков А.Ю.
7. Взаимодействие с правоохранительными органами
7.1.	Оказание содействия правоохранительным органам в проведении проверок информации по коррупционным правонарушениям в школе	По мере необходимости	Директор школы